“Una delle prime leggi che regolano la rappresentanza di genere nei consigli di amministrazione e nei collegi sindacali nelle società quotate è la Legge Golfo-Mosca del 2011 che a distanza di 10 anni ha dato ottimi risultati ovunque. E’ pertanto triste e deludente constatare che lo spirito di questa legge non abbia minimamente intaccato Verona […]
