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Quote rosa nel board di Veronafiere, botta e risposta Bigon-Sboarina

“Una delle prime leggi che regolano la rappresentanza di genere nei consigli di amministrazione e nei collegi sindacali nelle società quotate è la Legge Golfo-Mosca del 2011 che a distanza di 10 anni ha dato ottimi risultati ovunque. E’ pertanto triste e deludente constatare che lo spirito di questa legge non abbia minimamente intaccato Verona […]

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